El plan de negocio o Business Plan es el documento escrito que necesita todo emprendedor a la hora de comenzar un nuevo proyecto. Este documento escrito le servirá como carta de presentación a la hora de buscar financiación, ante posibles socios, proveedores... A continuación podrá encontrar toda la información que debe incluir en este documento para lograr que su negocio sea un éxito desde sus comienzos.
1- Datos básicos del proyecto
Breve historial profesional
Deben incluirse referencias a:
2- Descripción de productos/servicios
3- Análisis del mercado
Este apartado del Plan de negocio nos ayudará a determinar la existencia de un mercado para el producto o servicio, y con la información que se obtenga se podrá diseñar una estrategia de penetración y diferenciación de los mismos.
4- Plan de producción
Tiene como objetivo hacer constar todos los aspectos técnicos y organizativos que conciernen a la elaboración de los productos o a la prestación de servicios recogidos en el Plan de Empresa.
5- Plan de marketing
El plan de marketing tiene como objetivo la fijación de las estrategias comerciales que permitan alcanzar la cifra de facturación que recogerá el análisis económico-financiero. Debe servir para explotar la oportunidad de negocio y las ventajas competitivas asociadas a la misma.
-Estrategia de precios
-Política de ventas
-Promoción y publicidad
-Canales de distribución
-Servicio post-venta y garantía
6- Organización y personal
Este apartado del Plan de Empresa tiene como objetivo garantizar el correcto funcionamiento de los diferentes departamentos de la empresa, así como una apropiada coordinación de los mismos.
o Debe incluir una descripción detallada de las funciones de todos los puestos de la empresa, directivos y de línea. Para cada persona que ocupe un puesto de responsabilidad es necesario describir en detalle su experiencia profesional y su especialización en una determinada área funcional. Estas referencias hacen que aumente la confianza de los posibles inversores en el equipo gestor.
o También conviene describir las responsabilidades y tareas concretas que cada miembro de la organización ejercerá en el proyecto.
o Categorías laborales que existirán en la empresa, las tareas a desempeñar por cada una de esas categorías, el convenio laboral al que se acogen los trabajadores, las fórmulas de contratación y el número de trabajadores por categoría y puesto estableciendo turnos de trabajo que garanticen el correcto funcionamiento de la empresa, y finalmente la remuneración correspondiente a cada grupo de trabajadores.
o Política global de la empresa en el área de recursos humanos, donde queden establecidos los planes de formación y especialización para todo el personal, las fórmulas de promoción y ascensos, y todo aquello que tenga referencia con temas sociales en la empresa.
o Organigrama de la empresa por áreas de actividad y que recoja las personas específicas que ocupen cada puesto de trabajo. Si esto no fuera posible, se debería hacer, al menos, un cuadro semejante al que se indica, donde se pueda ver el número de trabajadores y el departamento al que pertenecen.
7- Plan de inversiones
Este punto refleja la decisión de invertir en una empresa, y se plasmará en el destino que se dará a unos fondos financieros para obtener una serie de recursos necesarios para la realización de un determinado proceso productivo.
8- Previsión de cuenta de resultados
La cuenta de resultados es aquella que recoge las diferencias surgidas en el transcurso de un período contable entre las corrientes de ingresos y gastos imputables al mismo.
9- Financiación prevista
El propósito de un plan financiero es evaluar el potencial económico de un proyecto empresarial y el de presentar alternativas viables de financiación para el mismo.
10- Valoración del riesgo
El Plan de Empresa debe incluir una descripción de los riesgos y de las posibles circunstancias adversas que afecten a la empresa, al personal, a la aceptación de nuestro producto o servicio por el mercado, a retrasos en el lanzamiento del producto o servicio, o a la obtención de los recursos financieros necesarios.
Cómo Empezar
DICCIONARIO DE LA FRANQUICIA