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La nueva Fincas Corral apuesta por la expansión internacional

Los nuevos dueños de Fincas Corral apuestan por un plan de crecimiento internacional de la compañía. 400 son los puntos de venta que pretenden inaugurar en Panamá y México. Para ello contarán con las nuevas tecnologías como gran apuesta. El equipo directivo tiene como reto revolucionar los sistemas tradicionales del sector con una tecnología de última generación, profesionales de primer nivel y con un crecimiento que vaya más allá de nuestras fronteras.

El director general de Fincas Corral, Joan Batalla

La expansión internacional de la compañía es uno de los puntos clave. El director general, Joan Batalla, ha informado que potenciarán su presencia en los países en los que Fincas Corral ya está establecida (Hungría, México, Ecuador y Panamá) y que no descartan abrir nuevos mercados tanto de Europa como del continente americano. La empresa, creada por Calisto Corral, llevará a cabo “una política de adquisiciones o acuerdos con otras compañías del sector, tanto en España como a nivel internacional”, según señaló Batalla. En cuanto al sistema, según fuentes cercanas a la empresa, se continuará franquiciando aunque potenciarán más las unidades propias. Sin embargo, darán oportunidad a todos aquellos que quieran franquiciar el negocio siempre y cuando estén "perfectamente formados", como señalan estas fuentes.

El nuevo propietario de la compañía, Josep Xicola, tiene como objetivo inaugurar 400 puntos de venta en Panamá y México. Estos locales no se harán esperar ya que Fincas Corral quiere inaugurar los primeros 40 en las próximas semanas. Tampoco descartan nuevas adquisiciones en nuestro país, a pesar de la crisis del sector. Estas se unirían a las 180 oficinas que la empresa tiene en España, según sus propios datos.

En cuanto a la apuesta por las nuevas tecnologías, el director general de Fincas Corral ha manifestado que “la compañía debe aprovechar su amplia experiencia y credibilidad en el sector, avalados por los 20 años de actividad en el mercado, para adaptarse a los nuevos retos y oportunidades”.

Deudas con los trabajadores

Otro de los temas pendientes es el adeudamiento que la empresa tiene con sus empleados ya que la mayoría tienen salarios pendientes desde junio, y algunos desde mayo. Fincas Corral se ha comprometido a abonar a partir del 20 de septiembre el sueldo de septiembre más el de la mensualidad más antigua pendiente de pago, y así cada mes hasta la cancelación total de la deuda. Según apuntó el director de Recursos Humanos de la cadena, Antonio del Cerro, “queremos mantener el máximo de puestos de trabajo”.

Prueba de ello, es la solvencia de la empresa en esta nueva etapa. Según las palabras del director general. “Fincas Corral está totalmente saneada y nuestro ratio de endeudamiento está por debajo del 50% del valor de los activos”.

Por su parte, Antonio del Cerro también manifestó que la nueva etapa de la compañía está basada en “la mutua confianza entre la dirección de la empresa y los trabajadores”, entre los que se potenciará el talento y la profesionalidad, en la línea contraria al intrusismo que ha vivido el sector en los últimos años”. Para afrontar la difícil situación del sector crediticio el director anuncia la facilitación de “soluciones a las entidades financieras a fin y efecto de estimular la venta y el alquiler de inmuebles”. En la misma línea, el nuevo equipo gestor pretende potenciar y facilitar el acceso de los jóvenes a la vivienda, profundizando en el sistema de alquiler con opción de compra.