Según el director de Gymkana, Carlos García, “el autoempleo es una de las alternativas de mayor valor en estos momentos y uno de los ejes potenciales de crecimiento de Gymkana”.
El objetivo de la iniciativa es animar a la expansión de la firma y que ésta sea rentable desde mucho antes debido a la eliminación de gastos como el canon de entrada y el royalty anual. Asimismo, esperan atraer inversores con esta decisión.
Gymkana, que cuenta con centros en España y América del Sur, presenta un concepto de ocio alternativo y original en el sector de los parques de ocio y ofrece a sus franquiciados asesoramiento y orientación en todas las fases de su nuevo proyecto.
El concepto de negocio de Gymkana se basa en un parque de ocio y entretenimiento que, a diferencia de los demás formatos existentes en el mercado, incorpora atracciones y elementos de juego innovadores y originales en su sector.
Además, cada centro Gymkana ofrece diferentes áreas de juego, en base a la edad:
-La Zona Junior: Para niñas y niños de 0 a 4 años, con juguetes con juguetes adaptados a su edad y una supervisión especializada.
-La Zona Senior: Destinada a niños y niñas de entre 4 y 7 años, con pista americana, toboganes, piscina de bolas, laberintos, balancines, etc.
-La Zona Multiaventura: Para chicos y chicas desde 7 a 99 años. La más impactante de todas, combinando más de 12 atracciones en una.
Para montar una franquicia de Gymkana se necesita una inversión total de 150.000 euros sin cánones ni royalties. Asimismo, se puede instalar en superficies desde 150 metros cuadrados, con seis empleados por tienda y en poblaciones desde 30.000 habitantes.