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Para el periodo 2011-2014

La retribución del equipo directivo de DIA tendrá un máximo de 49 millones

El consejo de administración de Grupo Dia ha aprobado la política retributiva para su equipo de dirección para el periodo 2011-2014, que podría suponer un desembolso máximo de 49 millones de euros en 2015 en dos planes.

En concreto, el plan de incentivos, que se aplicará a 60 directivos de la empresa, combinará el pago en efectivo y en acciones, mientras que el plan de retribución variable, al que estarán sujetos un total de 150 directivos, se abonará exclusivamente en acciones de la compañía.

Estos planes están sujetos a la aprobación de la Junta General de accionistas y al cumplimiento de los objetivos financieros para cuatro años marcado por DIA.