• Actualidad >
• Reportajes >
• Asfa 21, la franquicia buscadora de tendencias

Asfa 21, la franquicia buscadora de tendencias

La cadena de servicios sociales trabaja constantemente por ampliar y mejorar sus actividades pensando en el franquiciado y en el cliente final. Así, la red espera finalizar el año con entre 15 a 20 nuevas delegaciones que se sumarían a las 27 que ya poseen.

En 1999 comenzó la actividad de Asfa21 gracias a la iniciativa de un grupo de profesionales especializados en la asistencia domiciliaria, la gestión de geriátricos y los centros de día, que decidieron unirse para crear un concepto “muy demandado por la sociedad en aquellos momentos”, hace memoria su presidente Miguel A. Escudero.

Desde entonces la compañía ha crecido en número de unidades –actualmente cuenta con 27 establecimientos–, y en actividades. En la actualidad gestiona ayuda a domicilio, asistencia a enfermos, ayuda en el hospital, servicio de canguro, adaptabilidad de la vivienda, pisos tutelados, teleasistencia y ayudas técnicas. Además de una asistencia plena en la dirección de geriátricos y centros de día. A estos servicios hay que añadir un apartado de formación dirigido al ámbito sociosanitario.

Iniciativas

La compañía de servicios sociales no se estanca y renueva constantemente su cartera de servicios. Así, una de sus iniciativas para este ejercicio es la puesta en marcha de la Asociación para la Formación y Asistencia Social (Afas), mediante la cual pretenden “atender las necesidades asistenciales de la sociedad, fomentando el acceso y la prestación de recursos sociosanitarios”, señala su presidente.

Además, la red de franquicias prevé seguir creciendo en número de unidades y su objetivo es terminar el año con la incorporación de entre 15 y 20 nuevas delegaciones.

Asfa21comenzó a franquiciar en 2001 al considerar que era “el mejor sistema de expandirnos a nivel nacional”, según afirma Miguel A. Escudero. Así, 23 de sus 27 locales actuales funcionan en franquicia. “Siempre hemos intentado adaptarnos a las necesidades de un mercado en constante evolución y creo que precisamente este es uno de nuestros principales valores diferenciales, nuestra capacidad para detectar las demandas tanto del franquiciado como del cliente final”, comenta el impulsor de la cadena.

Candidatos comprometidos

En cuanto a su perfil de candidatos, para la cadena es “fundamental que la firma esté representada por verdaderos profesionales comprometidos plenamente con la actividad. En este sentido el franquiciado, además de un gestor de negocio que oriente a su personal, debe presentar una clara sensibilidad por el ámbito de los servicios sociales”, señala su directivo.

En cuanto a su futuro, Escudero reconoce que es “un sector con gran proyección, en constante evolución, cuyo público objetivo crece día a día, además la Ley de Dependencia cada vez con más presencia en todo el territorio nacional, es un gran aliado”